令和6年4月5日を以て、(株)吉田組はユースエールの認定を受けました。
そして4月30日に新潟労働局にて行われたユースエール認定通知書交付式に堀江社長が出席し、認定通知書の交付を受けました。
ユースエール認定制度とは、
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。(厚生労働省HPより引用)
今後も、若い方が意欲的に働ける会社、若い方の能力を引き出せる会社を目指して尽力する所存です。
令和6年4月5日を以て、(株)吉田組はユースエールの認定を受けました。
そして4月30日に新潟労働局にて行われたユースエール認定通知書交付式に堀江社長が出席し、認定通知書の交付を受けました。
ユースエール認定制度とは、
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。(厚生労働省HPより引用)
今後も、若い方が意欲的に働ける会社、若い方の能力を引き出せる会社を目指して尽力する所存です。